且有条不紊
2020-12-21 15:59
来源:未知
点击数:           

特警支队自2007年成立以来,每年都要进行3个月的封闭训练。3个月的训练成效明显,民警身体素质和技能素质得到了大幅度的提高,但这3个月后,由于参与各种勤务的执行,训练就再无从谈起,这也是4年来,特警支队一种墨守成规的运行模式。新领导上任以来,认为“战斗力建设是个系统工程,必须持之以恒,坚持下去,才能真正出效果,出素质,出战斗力”。两个月的封闭训练结束后,支队及时提出“常态化训练”工作思路,破除“墨守成规”的训练模式,树立“持之以恒”的训练长效机制。支队作训科制定训练方案,以“内容相对固定、形式灵活多样、考核作为抓手”为原则,采取大队组织、支队考核的方式进行,支队下达训练计划,由大队自行组织实施,各大队根据每月考核项目,采取插空式训练,既不影响各项勤务,又保证各项训练成果的巩固。“常态化”训练模式,是“持之以恒”思想的具体体现,为战斗力生成的注入新的活力。

特警支队新班子上任后,按照市局党委“三个军事化”的工作要求,首先制定“特警支队行为举止规范”,从举止行为抓起,树立军事化意识,树立“不进则退”思想,采取自查、互查、个人剖析等多种形式,对大队和个人的日常管理、警容风纪和礼节礼貌等情况逐一检查梳理,要求民警与队员们严于自律,认真履行,强化正规化意识,提高队伍战斗力。其次,支队实行枪弹报备制度,枪弹使用从审批到报备层层把关,逐一登记上报备案,督察定期通报,严格制度管理,确保枪弹出入库及管理安全。再者,支队制定新的内务卫生标准,将内务卫生高标准、具体化、统一化,每一片卫生区都明确责任人,从细节、死角抓起,严格要求,严格管理。每项工作的实施和落实让每个民警从思想上认识到自身与支队的要求存在着很大的差距,不应满足于已经取得的成绩,而应该向更高的目标发起冲锋。“每个特警‘点’付出努力和提高,才会使整个特警队伍‘面’得到不断提升。”特警支队支队长周强这样说。(常冬利)

“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”严寒时节,河南安阳市公安局特警支队一桩桩训练之事,充分体现了支队倡导的“三破三立”犹如一股股强劲的“思想风暴”,吹尽训练场上飘浮的“沙尘”,收获战斗力建设的“真金”。

特警支队以“高素质的队伍、军事化的管理、严谨的工作作风”赢得了市局党委和社会各届的好评。“集体三等功”“个人三等功”等各项荣誉接踵而至,加之4年来,工作模式的一层不变,使民警们有了“自我满足”的思想,自我要求水平有所下降,各项工作离建队初始有所差距。“枕着‘功劳薄’睡觉,就离‘生死薄’不远了。”“战斗力建设是一个动态建设,过去的成绩不代表今天的战斗力,决不能让自我满足拖了战斗力的后腿”。

破“自我满足”观念立“不进则退”思想

破“墨守成规”观念立“持之以恒”思想

“突出性事件的处置抢的就是时间,‘疲沓涣散慢半拍’就是将胜利机会拱手让给对手。”由此,一系列树立“严肃紧张”思想的训练在支队展开。从开会入会场到会毕退场,严格要求,规范次序,达到训练有素的地步。训练方案从支队到大队制定详细,分解到各个时间段,落实“天天查、随机抽、样样考、队队比”制度。如今,紧张严肃的作风已成为支队民警和队员们的自觉行动。

破“疲沓涣散”观念立“严肃紧张”思想

在支队组织进行异地拉动初次演练时,民警和队员们在现场搭建完帐蓬后,便坐下开始休息聊天。周支队当即责令:从站队登车开始训练,要求严肃、紧张、有序,做到快速反应,且有条不紊。军令如山!支队作训科迅速做出训练计划,规范站队登车流程,既保证整齐划一,又确保迅速有效。全体人员又扎扎实实地训练了两天,才确保了从站队到登车到训练做到严肃紧张有序。

Copyright © 2003-2015 All rights reserved.http://www.emoshangdian.com澳门金冠开户网址|007真人官方网站|金沙网登录网址|奔驰宝马网址大全|盈禾国际备用版权所有